|
รัฐบาลจะจ่ายเงินเงินทุนสำรองเลี้ยงชีพของพนักงาน 72 Lakh จนถึงดวงจันทร์สิงหาคม; นายจ้างสมทบเช่นกัน |
|
ตามการตกลงใจในการประชุมคณะรัฐมนตรีในวันที่ 8 กรกฎาคม 2020 รัฐบาลจักยังคงจ่ายทรัพย์สมบัติให้พนักงาน 19; กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (EPF) สมทบทั้งนายและลูกจ้างอีกสามดวงจันทร์
|
พนักงาน 19; การขยายการผ่อนคลายกองทุนจองเลี้ยงชีพ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
|
เมื่อวันพุธที่ผ่านมาคณะรัฐมนตรีสหพันธ์ได้อนุมัติแนวนโยบายมากมายเพื่อที่จะบรรเทาความลำเค็ญของผู้แห่งได้รับผลกระทบอันเนื่องมาจากการปิดกั้น Covid-19 ขนมจากการขยายโครงการแบ่งสรรธัญพืชอาหารฟรีเพื่อให้การสนับสนุน EPF ด้วยธุรกิจแก่คนงานจวบจนถึงเดือนเดือนที่ 8นี้
|
การตัดสินใจขยายการบริจาค EPF แทนที่การให้ความช่วยเหลือทำให้ดีขึ้นแก่ธุรกิจขนาดเล็กที่ประสบปัญหาเงินสด
|
วิธีนี้จักช่วยได้อย่างไร
|
ประมาณว่าประโยชน์จะเอาใจช่วยบรรเทาได้มามากขึ้นกว่า 72 แสนอีmployees
|
ตามที่จับ Twitter อย่างเป็นทางการของ PIB19 1C คณะรัฐมนตรีอนุมัติการคลายการช่วยเหลือ EPF 24% (พนักงาน 12% แยกและนาย 12% แบ่งห้าม) ออกจรอีก 3 เดือนถือเอาจากจันทร์มิถุนายนถึงเดือนเดือนสิงหาคม 2563 ภายใต้ PMGKY / Aatmanirbhar Bharat;ด้วยโสหุ้ยโดยประมาณรวม 4,860 ล้านรูปีการย้ายครั้งนี้จะอำนวยประโยชน์ต่อพนักงานกว่า 72 แสนมนุษย์, 1D;
|
|
คณะรัฐมนตรีอนุมัติการขยายการสนับสนุน EPF 24% (เจ้าหน้าที่ 12% แบ่งกับนายจ้าง 12% แบ่งแยกกัน) อีก 3 จันทร์ตั้งแต่มิถุนายนถึงสิงหาคม 2020 ภายใต้ PMGKY / Aatmanirbhar Bharat;อีกด้วยค่าใช้จ่ายคร่าวๆทั้งหมด 4,860 ล้านรูปีการขนส่งครั้งนี้จักเป็นประโยชน์ทาบพนักงานกว่า 72 แสนคน
14;PIB India (@PIB_India) 8 กรกฎาคม 2020
|
การตัดสินใจดังกล่าวกะว่าจะช่วยช่วยเหลือความเสียหายปันออกกับธุรกิจขนาดเล็กที่กำลังเจอะเจอกับวิกฤตเงินสดดังที่การแพร่เชื้อของเชื้อไวรัสโคโตนาสายพันธุ์นวชาต
ก่อนหน้านี้ณเดือนมีนาคมได้ประกอบด้วยการประกาศการตัดสินใจซื้อเงินสมทบทั้งนายจ้างและลูกจ้างภายใต้ข่าวศักดาเลี่ยนตรีคราวิหย่อนยอจานา
|
ทำงานเช่นไร
|
ตามประกาศนี้จะมีการชำระเงินด้วยว่าอุตสาหกรรมที่มีมากถึงพนักงาน 100 คนและจากนั้นพนักงานกระทั่งร้อยละ 90 ได้รับค่าจ้างรุ่งเรืองถึง 15,000 รูปีต่อเดือน
|
เป้าหมายหลักแหล่งที่อยู่เบื้องหลังการตกลงใจนี้ตกว่าเพื่อให้รู้แก่ใจว่าไม่มีใครได้รับความเดือดร้อนเนื่องจากการสูญเสียความเกี่ยวเนื่องในงานสนับสนุนของ EPFO ??
|
อย่างสถานที่เราทราบกันงดงามว่าบุคลากรที่มีสตางค์เดือนดำเกิงถึง 15,000 Rs ประกบเดือนจำต้องเข้าร่วมโครงการ EPF ตามกฎหมายช่วงปัจจุบัน
|
จนถึงตอนนี้พนักงานเคยชินบริจาคเงินตรา 12 เปอร์เซ็นต์สิ่งของค่าเบี้ยเลี้ยงพื้นฐานบวกค่าเรียน (ถ้าประกอบด้วย) เข้าบัญชี EPF ทั้งปวงเดือนจากนั้นนายจ้างจักต้องจ่ายเงินสมทบเสมอ ๆ กัน.
|
จากจำนวนเงินทั้งหมดเงินสมทบสรรพสิ่ง EPF (12% บวก 12%) ซึ่งดำรงฐานะส่วนแบ่งสิ่งของพนักงาน 19 ส่วนแบ่งบวกนายจ้าง 19 ส่วนแบ่ง 3.67% จะเข้าสู่สมุดบัญชี EPF
|
ในขณะที่ยอดเงินยังเหลือซึ่งเป็น 8.33% ของเงินสมทบของนายจ้างจะเข้าสู่แผนบำนาญของพนักงาน (EPS)
|
นอกเหนือจากแผนนี้ยิ่งไปกว่านี้รัฐบาลยังได้แก้ไขระเบียบที่สมาชิก EPF สามารถถอนเงินออกจากสมุดบัญชีเพื่อจัดการกับเหตุฉุกเฉินทางการเงินที่เกิดจาก COVID-19
:: วันที่ลงประกาศ 2021-02-08 17:39:59 IP : 115.87.79.58
